Тел.: (061) 220-23-59, (097) 296-39-22
 
    СТАТЬИ КОНТАКТЫ КОНСУЛЬТАЦИИ ON-LINE



    ЭКОНОМИЧЕСКИЕ СТАТЬИ И ПУБЛИКАЦИИ

    Начало раздела > УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ





    Изменение и развитие во времени понятия управления персоналом
       18.09.2009
    «Земля наша велика и обильна, да порядку в ней нет, пойдите княжить и владеть нами»,«Повесть временных лет» Народный менталитет определяет основные принципы любых отношений, особенно деловых между менеджером и персоналом. Языческое прошлое и христианская культура – факторы обеспечившие развитие славянского менталитета. Сочетание несхожих религий начертило особый колорит украинской культуры общения и особое отношение к персоналу в современном деловом мире.  В процессе формирования подходов к управлению персоналом Украина, как за... подробнее

    Мотивационный процесс в управлении персоналом
       12.11.2009
    Изначально при формировании мотивационной системы предполагается, что она принесет максимально эффективный результат.  Первым примененным на практике методом мотивации был метод «кнута и пряника». А одним из первых начал изучать проблему с экономической точки зрения Адам Смит. На его концепцию «экономического человека» повлияло наблюдение за суровой реальностью. Когда большинство людей боролись за выживание оправданным был вывод Адама Смита: «Человек всегда, когда ей будет представляться такая возможность, будет пробовать улучшить... подробнее








    Создание сайтов: PerfectWork.NET по заказу ЧП «Солвенси» – отчеты в налоговую, ведение бухгалтерии аутсорсинг в г. Запорожье — 2009 г.